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Monday, 29-Apr-24 15:20:14 UTC

Classe 25 - Produit Vêtements, chaussures, chapellerie. Chemises; vêtements en cuir ou en imitation du cuir; ceintures (habillement); fourrures (vêtements); gants (habillement); foulards; cravates; bonneterie; chaussettes; chaussons; chaussures de plage, de ski ou de sport; sous-vêtements. Scannez le QR code avec votre smartphone pour ouvrir la fiche "On parle de Vous PARIS"

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Tous ces produits étant d'origine française ou fabriqués en France; Classe 18 - Produit Cuir et imitations du cuir; peaux d'animaux; malles et valises; parapluies, parasols et cannes; fouets et sellerie; portefeuilles; porte-monnaie; sacs; coffrets destinés à contenir des affaires de toilette; colliers ou habits pour animaux; filets à provisions. Tous ces produits étant d'origine française ou fabriqués en France. Classe 25 - Produit Vêtements, chaussures, chapellerie; chemises; vêtements en cuir ou en imitation du cuir; ceintures (habillement); fourrures (vêtements); gants (habillement); foulards; cravates; bonneterie; chaussettes; chaussons; chaussures de plage, de ski ou de sport; sous-vêtements. Tous ces produits étant d'origine française ou fabriqués en France. Scannez le QR code avec votre smartphone pour ouvrir la fiche "On parle de Vous PARIS"

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C'est une façon de se distinguer. Parce que si vous avez 10 candidats qui commencent à faire leur truc chronologique, et vous êtes le onzième, avec une approche thématique, qui va au cœur du sujet, qui amène des solutions, qui parle de bénéfice pour l'entreprise, tout de suite, vous vous distinguez. Eh puis il faut voir une chose, c'est que si le recruteur est gêné par votre présentation sous une forme thématique, il pourra revenir comme il le souhaite à une présentation plus classique. Donc, je dis, n'ayez pas peur de mettre en avant vos points forts, grâce à des présentations thématiques. Voilà, je suis Yves Gautier, coach en entretien d'embauche et de motivation. Je suis le spécialiste des introductions thématiques. Bonne chance pour vos entretiens!. Si vous avez aimé cet article, partagez-la avec vos amis! As found on Youtube

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Présentez-vous…Voilà, je suis Gérard Leduc, spécialiste export, notamment sur les marchés américains. Si demain vous faites le choix de me choisir pour ce poste de responsable export, voilà ce que je vais vous amener. Premièrement, ma connaissance du marché nord américain, je suis en mesure de présenter votre marque sur le marché, et de lui donner toutes les chances de réussir. Deuxièmement, je dispose d'un réseau, qui va me permettre telle et telle chose. Et troisièmement je suis aussi en mesure de vous obtenir les certifications nécessaires au lancement de tel et tel produit. Donc là… j'invente au fur et à mesure, mais l'idée c'est de dire d'une façon très précise ce que vous allez apporter à l'entreprise. L'idée, c'est de créer un petit peu un choc, un étonnement. Alors, si on prend un peu de recul, certains recruteurs seront surpris par des introductions thématiques, parce qu'ils ont l'habitude du truc plan-plan, « Voilà, alors mon parcours, bla bla bla, bla bla bla. » Mais, d'un autre côté, que le recruteur soit surpris, ça ne doit pas être un frein pour vous.