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Il est tout naturel de se remettre en question, voire nécessaire de le faire de temps à autre. Si vous êtes manager et pensez détenir la bonne méthode de management, peut-être devriez-vous vérifier si vous êtes dans le juste. Une évaluation objective reste le meilleur moyen de faire le point sur son mode de management. Vous êtes-vous déjà demandé comment vous pouviez être perçu(e) par votre équipe ou par votre direction? Ce que vous pouvez améliorer ou continuer de cultiver? AideÔ souhaite porter à votre attention un test en ligne conçu par l'AFNOR. Quel manager êtes vous la. Vous êtes patron d'une TPE et vous souhaitez vous évaluer, vous êtes jeune manager et souhaitez savoir si vous prenez les bonnes décisions, ou parce que vous souhaitez évoluer et préparer votre entretien d'évaluation professionnelle… ce test est fait pour vous! Le questionnaire « Quel manager êtes-vous? » traite de 25 situations professionnelles concrètes, rencontrées par les managers. Comptez 20 minutes pour le réaliser. Au terme de ce test, un rapport détaillé correspondant à votre profil vous est immédiatement délivré en ligne, sous forme d'un PDF d'une dizaine de pages.
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Publié par Yveline Couteux le 3 mai 2011 Illustré de cas concrets, cet ouvrage couvre l'ensemble des situations rencontrées en entreprise. Imprimer Illustré de cas concrets, cet ouvrage couvre l'ensemble des situations rencontrées en entreprise. Livre : Quel manager êtes-vous ? : étalonnez vos pratiques écrit par Daniel Eppling et Laurent Magnien - Ed. d'Organisation. Pratique et clair, il guidera les managers et les aidera à améliorer leurs pratiques et les résultats de leurs équipes. Un résumé en quatre points permet de se tester et de connaître son niveau en management. 234 pages, 22 €. Avril 2011.
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Au sein de Krauthammer International, Daniel Eppling est associé senior en charge de la R&D et Laurent Magnien est consultant senior. Quel manager êtes vous de la. Ils se consacrent à l'animation de séminaires et au coaching de cadres dirigeants. Ils ont co-créé le concept de l'échelle 4 niveaux. Krauthammer International, fondé en 1971, est leader européen en matière d'accompagnement comportemental. Il propose des programmes de training et de coaching au niveau mondial (leadership & management, vente & négociation).
• Le joueur: il s'en remet au hasard. Il prend ses décisions comme on joue à la loterie et il prie pour sa bonne étoile. Il consulte régulièrement son horoscope. Pour aller plus loin: Guide " Prendre et assumer des décisions " par Carole Gamelin, Collection Efficacité professionnelle, Editions Vocatis.